職種・スキル
経験職種
人事 / 新卒採用 経験年数 : 16年
人事 / 中途採用 経験年数 : 16年
人事 / 評価・報酬 経験年数 : 16年
人事 / 人材開発・人材育成・研修 経験年数 : 16年
人事 / 労務・給与 経験年数 : 16年
スキル/ツール
人事・組織コンサルタント 経験年数：8年
人事専門コンサルティング会社にて人事制度、役員昇格アセスメント、企業統合コンサルティング、採用支援コンサルティングに従事する。人事視点で企業経営支援を行ってきました。人材採用 経験年数：16年
人事部にて新規・中途採用歴16年、未経験者採用経験10年内定者決定会議まで関与してきましたので、最後まで残る人材像を具体的にお話することができます。希望職種に求められる要件もお伝えできます。キャリア開発（キャリア相談・キャリア研修） 経験年数：6年
入社後、組織の中で社員それぞれが積み上げていくキャリアについての、研修と個別面談を通して、成長を支援しています。仕事以外のライフキャリアも含めて幅広い活動をしています。メンタルヘルス対策 経験年数：16年
メンタルヘルス不調の予防（セルフケア研修・ラインケア研修・相談面談）、メンタルヘルス不調への対応（本人、医療機関との連携）での知識と経験があります。心身ともに健康を保持する方策を提案しています。ポジティブメンタルヘルス 経験年数：6年
働く人々の心身の健康度を高め、生産性の向上につなげることを目指し、個人の成長や自己肯定感を高める仕組みづくりを推進した活動をしています。
資格・検定
キャリアコンサルタント 取得年 : 2015年