全国展開している中小企業で教育担当として勤務しています。 それまで教育に対して意識が希薄だった部署を大きく方向転換し、新たな教育システムを構築した結果離職率を50%以上改善させました。 技術的な事は当然の事とし、様々な思考法の教育やや自己肯定感の向上に努めました。 勤務している会社は「人を扱う仕事」なので、幅広い方にマッチした知識の共有ができると思います。 また、新入社員の研修も勿論行っておりますので、まだ部下を持っていない方もお気軽にお声がけ頂ければ幸いです。 ※経営者や重役レベルになってくると、まだ勉強不足なので新入社員～中堅社員へのアドバイス程度にイメージして頂くのが良いと思います。