現代の新人教育の相談乗ります
若年層の教育を10年行なってきた私が相談に乗ります。
現代の若年層は、昔のようにただ怒って叱るだけ、テキストを用意するだけというだけではなかなか育たないと思っている方が多いと思います。
そのまま、見捨てるのか?臭いものには蓋をするのか?
それは、教育していくあなた方次第で変わります。
ゆくゆくは、会社の財産になり教育したあなたの評価へと繋がっていきます。
その為にも1人で悩まずに、相談してみてはいかかがでしょうか?
今まで、10代後半〜20代後半までの新人を10年間で50名以上教育してきた私に少しばかりか出来る範囲で相談、アドバイスさせて頂きます。
100%上手くいくとは限りませんが、協力せて下さい。
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