ITに関する国家資格を持つ人事の専門家が、ユーザ目線で実際に業務で使えるソリューションを提供します！

元システムエンジニアで現在は人事(HR) ジンジニアのKeiです！ HRISという職種を知っていますでしょうか？ 簡単に言うと人事に属しながらITシステムに関する問題解決を担う職種です。 私はHRISとして過去のエンジニアリング経験を生かし、社内外の様々な問題解決や業務改善に取り組んでいます。これまで、事務系や技術系を問わず、多様なツールの開発に携わり、それらを用いたソリューションを提供してきました。 システムエンジニアは人事にITを提供するけれども人事の業務が分からない。 人事はITを活用するけれども技術的な内容が分からない。 システム開発においてはこの役割の乖離が「効果的なITソリューション」から遠ざかってしまう要因になっていると肌で実感しています。