大切な従業員の仕事と介護の両立サポートします

働き盛りの従業員を抱える経営者さんを現役ケアマネがサポート

仕事と介護の両立サポートサービス このサービスは、働き盛りの社員を多く抱える経営者の方々に向けて、社内の介護相談窓口の運営や、経営者と従業員に対してコーチングスキルを活用したコンテキスト作り、社員研修などを提供するものです。 経験豊富なケアマネジャーによる支援 20年以上の介護業界大手企業での勤務経験: 長年にわたる現場経験から、介護に関する深い知識と実践力を持っています。 仕事と介護の両立支援の実績: これまでに多くの従業員の方々の仕事と介護の両立を支援してきた実績があります。 社員教育の実践経験: 従業員の方々に対する教育プログラムの企画・実施にも長けています。 社内介護相談窓口の運営 従業員の相談窓口の設置と運営: 介護に関する悩みや疑問を気軽に相談できる窓口を設置し、適切なアドバイスや情報提供を行います。 介護に関する情報の提供: 介護保険制度や地域の介護サービスなど、必要な情報を従業員に提供します。 個別の支援計画の作成: 従業員一人ひとりの状況に合わせた支援計画を立案し、継続的なフォローアップを行います。 コーチングスキルを活用したコンテキスト作り 経営者向けコーチング: 従業員の仕事と介護の両立を支援するための経営方針の策定や、組織風土の醸成をサポートします。 従業員向けコーチング: 介護と仕事の両立に悩む従業員に対し、コーチングスキルを活用して前向きな行動変容を促します。 組織全体のコンテキスト作り: 経営者と従業員の双方向のコミュニケーションを促し、組織全体で仕事と介護の両立を支援する土壌を醸成します。4 社員研修の実施 介護に関する基礎知識の習得: 介護保険制度や地域の介護サービスなど、介護に関する基礎知識を習得する研修を行います。 ストレスマネジメントスキルの向上: 介護と仕事の両立に伴うストレスを適切に管理する方法を学ぶ研修を実施します。 コミュニケーションスキルの向上: 上司部下や同僚とのコミュニケーションを円滑に行うためのスキルを習得する研修を行います。 このように、20年以上の介護業界での経験と実績を活かし、経営者と従業員の双方に寄り添いながら、仕事と介護の両立を支援するサービスを提供いたします。ご興味がある方は、ぜひお問い合わせください。