採用責任者がレジュメの添削・面接対策を行います

書類の通過はポイントがあります。30秒で合否は決まっています

【就職・転職時のES/履歴書/職務経歴書の作成アドバイス、添削、面接対策を行います】 ES/履歴書・職務経歴書を作る際に、何を書けばいいのか悩む方も多いことだと思います。 自分の経験や経歴を棚卸をした結果、ES/履歴書・職務経歴書にあなたのやってきたことを羅列していませんか？ 就職・転職時の書類の作成はあなたのビジネススキルが試されています。 一番大事なポイントは 受験や資格試験と同様に「受かればいい」のです。 内定を貰ってからどの会社に行くのか悩める余裕を持てるようにしましょう。 実際に採用責任者として、採用人材のペルソナ設定、書類選考、面接官を行ってきた私が 見る側の視点から「受かる書類の作り方、面接対策」を行います。 もちろん、就職、転職でどんな業界、会社を受けたらいいのか、という相談に乗ることも可能です。 ■具体的なサービスについて ①就職・転職への考え方 ②ES/履歴書/職務経歴書作り方、アドバイス ③面接対策 ④ES/履歴書/職務経歴書　添削→フィードバック（後日：２回目面談） ■詳細 上場企業、上場準備中企業（2024年上場予定）、BPO企業、スタートアップ企業、幅広い規模の企業で採用の責任者を務めてきました。 また、年間3000通にも及ぶ履歴書・職務経歴書のチェック、年間1000人を超える求職者・候補者の方々の面談・面接を対応してきました。 上記の経験を基に、志望企業に受かる書類の作成・添削、面接対策を行います。 ■こんな皆さんに向けたサービスです。一つでも当てはまる方は是非ご相談ください。 ①書類が通過しない就職・転職活動中の皆様 →人事が一人の候補者の書類選考に掛ける時間はおよそ30秒。 人事目線で書類通過を分けるポイントを教え、書類の作成・添削を行います。 ②面接が苦手な転職・就職活動中の皆様 →採用人事は日々忙しく、人事も無駄な面接は出来るだけ行いたくないです。 持論としては、書類が通過していてば、採用の可能性は90％あります。 ではなぜ面接を通過できないのか？ 決定的な考え方の違いをインプットし、実際の面接官である私が面接の対策を行います。 ③そもそもキャリアに関して不安がある、どんな会社を受けたらいいかわからない →あなたの興味関心の深堀、ニーズの高い職種などに関して教えます。