人事労務・業務効率化の壁打ち相手致します

社労士試験合格の現役人事コンサルタント。システム導入にも対応

労務施策・業務効率化の壁打ち（相談）相手致します。 閲覧頂きありがとうございます。 以下の様な事でお困りの人事担当者様のお力になれればと本サービスを提供させて戴いております。 ・社内に相談できる相手がいない ・社外に頼れるリソースがない ・第三者の客観的な意見を聞きたい ・専門的な知見が欲しい ・他社の事例が知りたい 【得意分野】 ・メンタルヘルス施策 ・人事システム導入 ・労務業務効率化 ・労務DX ・ローコードツール ・RFP作成 (職歴・実績紹介) 【職務経歴】 ・人事労務では給与・社会保険・福利厚生・健康管理と幅広く経験。 ・人事給与システムの入れ替えがあり、ユーザー側としてシステム導入の経験。 ・社会保険・福利厚生担当時には業務フローの見直しを行い、業務の電子化・自動化を推進 ・RPA推進プロジェクトのメンバーとして業務内容の見直し提案・シナリオ作成の業務経験 ・コンサルへ転職後はPMOの立場で複数プロジェクトを推進 【資格】 ・社会保険労務士試験合格 ・メンタルヘルスケアマネジメント1種 【実績】 ・人事システム導入 3,000人規模の会社様にて、人事基幹システムの入替えをご支援。業務棚卸、機能要件洗出、提案依頼書作成、ベンダー選定、導入支援、運用定着までを一気通貫にご支援 ・給与計算自動化支援 人事システムの標準機能をフル活用して既存給与業務の効率化を支援。 システム設定〜運用設計までご支援。 ・RPA 汎用性モジュールの作成 ・通勤手当 過去の実績から、認定可能な経路をピックアップするツール 複数人の経路情報を給与システムへ一括登録するツール ・年末調整 扶養控除申告書・保険料控除申告書を電子データで提出させ、給与システムに一括登録できるツール ・標準報酬 給与支給データから随時改定対象者を自動抽出するツール