良いリーダーになる！初めてのリーダーシップ教えます

「明日からリーダーやってくれ！」と言われた時に知る理論と実践

リーダーシップって聞いたことありますか? 言葉としては知っていても、いざ考えるとどういうこと?といった疑問に理論と実践でお答えします。 ・「来月からリーダーやってくれ！」と言われた・・ ・「もっとリーダーシップを発揮して！」と言われる・・ ・リーダーなんだけど・・特に何をしたらいいのか?? ・メンバーがうまくまとまらない、ついてきてくれない・・ ・リーダーシップの本読んだけど、よくわからない・・ そもそも「リーダーシップ」って何？ 何すること？ どうすれば良いリーダーになれるの？ 私はリーダーなのか? といった素朴な疑問から、組織やチームをまとめるために求められる具体的な行動までを分かりやすく解説します。 リーダーシップにはいろいろなスタイルがあります。 古くは「カリスマ」リーダーシップ、 「状況対応」リーダーシップ 「変革型」リーダーシップ 「サーバント」リーダーシップ などなど、 ダニエル・ゴールドマンらは、リーダーシップのスタイルを、 ①ビジョン型リーダーシップ 　　組織が目指すビジョンを明確に提示し、進む方向を正しく導いていくスタイル ②コーチ型リーダーシップ 　　チーム一人ひとりの能力・意欲を尊重するスタイル ③関係重視型リーダーシップ 　　メンバー間の関係性向上を重視するスタイル ④民主型リーダーシップ 　　メンバーとよく話し合い、物事を進めていく。長期的には生産性があがる ⑤ペースセッター型リーダーシップ 　　リーダー自らが成功イメージを示すスタイル ⑥強制型リーダーシップ 　　強制力を使って目的を果たすスタイル 6つのスタイルに分けました。 皆さんはどんなリーダーが理想で、どんなリーダーになりたいですか? このセッションでは、そんな皆さんの想いを叶える、講義とトレーニングを行います。 皆さんが持つ強みを活かしましょう！ 半分は皆さん自身のために、半分は皆さんが抱える大切な部下やメンバーのためのセッションになることを期待しています。 強いチームにするために、自分一人で抱える必要はありません。 メンバーのやる気を高め、協働し、目的を達成する。 そのための「力」をこのセッションでは高めていきます。 誰もが「良いリーダー」になれるはず、大切なのはそう思う気持ちです。その気持ちだけ携えていらっしゃってください。 まずはメッセージお待ちしています！