実績28000分！元採用面接官が対策支援します

大手通信事業者で新卒採用・若手育成を3年間してました

・希望している会社名、職種を頂ければ、30問前後想定の質問を作ります。 ・意地悪な質問も入れ込みます（これにより頭の整理も行いやすくなります） ・見る観点もお伝えします。 例）あなたが学生時代に力を入れたそのエピソードで得たものは、今どのようにして活かしていますか？　⇒　自身の経験を糧とし、レベルアップを図れる人材か 例）他にも似たようなサービスを展開しているA社、B社もあるけれども、なぜうちを志望しているのですか？　⇒　会社研究をしっかりしているか、それくらい興味度が高いかどうか 例）うちの会社に入ったとして、沢山成長して、事業部長になったとしたら、どんなことをしたいですか？また、うちの会社に入社しかなえたい夢は何ですか？　⇒　WILLを強く持っているか（WILLが弱いとすぐやめたり、良いアウトプットが出せない） 例）その夢をかなえるために、今努力していることはありますか？　⇒　口だけではなく行動も伴う人物かどうか