(事業主さま)
* 従業員が業務外傷病で休職しているが、どうしたらいいか分からない事業主さま
* 傷病手当金支給申請書の書き方が分からない事業主さま
* 忙しくて、休職中の従業員のことまで手が回らない事業主さま
* 傷病手当金の話を聞いたけど、なにがなんだかわからない事業主さま
(退職された方)
* 退職時に傷病手当金を受給していたが、退職後も傷病手当金を受給したい方
* 会社に離職票が欲しいと言ったら、「自分でやって」と言われた方
(税理士・会計事務所の方)
*傷病手当金支給申請書を作成したことがないのに、
傷病手当金支給申請書の書き方を教えて欲しいといわれた会計事務所の方
お気軽にお問い合わせください。
作成にあたり、下記書類が必要です。
(1)会社の情報
会社名、所在地、電話番号、代表者さま氏名(フリガナ)
(2)休職中の従業員さまの情報
名前(フリガナ)、住所、電話番号、性別、生年月日、担当業務、
従業員さま名義の銀行口座
(3)健康保険(協会けんぽ、健保組合)の情報
※傷病中の従業員さまの健康保険証のコピーがあればOKです。
保険者番号、記号、番号、資格取得日
(4)給与明細又は賃金台帳
いつから傷病になったのか、給与は支給されているか等確認
(4)タイムカード又は出勤簿
いつから傷病になったのか等確認
(5)その他
雇用契約書、傷病の確認(第三者行為かどうか、業務外かどうか、いつから等)
書類等ないばあい、お気軽にお申し出ください。
不正受給にかかわるおそれがあるものは、受け付けませんのでご了承ください。