60分の面談により、コミュニケーションスキル向上を目的としたプログラムのご提案・ご相談
あなたの職場のチームコミュニケーション活性化をお手伝いいたします。
簡単で誰でも実践可能な演劇エクササイズを通して、メンバー間の相互理解を深めることができます。
チーム内コミュニケーションで問題をお感じのマネージメント層の方々にむけた実践的なアドバイスをご提供します。
【提供するもの】
✓面談による課題発見
✓チームのあるべき姿=ゴール設定
✓基礎コミュケーション能力を引き出す方法
✓各メンバーへのポジティブな気付きの提供
面談内でいただいたテーマに関してコーチング
解決策を共に考えてアクションプランにまで落とし込みます。
例)
【目指したいゴール】=オープンなコミュニケーションが可能なチーム(相互理解)
・自由に思ったことを発言できる環境
・相手の話に真摯に耳を傾けられる関係
【課題の設定】
・チームメンバー間の先入観(バイアス)を取り除く
・チームメンバーを尊重し、理解するように努める
・自らの個性・特性を再認識し、またそれを自ら恐れずに発信する
・相手への恐れ、忖度などがなく、思っていることを本音で話し合える
【エクササイズ内容】
・楽しく体感的で、声を出したり体を使ったもので『場』を温めるもの
(ウォーミングアップ・自己紹介ゲームなど)
・ゲーム性があって主体的に参加できるようなもの
(キャッチボールゲーム・ウインクゲーム・ミラーリングエクササイズなど)
【事前ミーティング実施のお願い】
お客さまの部署・チームの問題点と目指したいゴールを事前に共有頂くことで、より効果の高いエクササイズの選定ができると考えております。
部署・チーム構成(人数・役割・組織体系)も可能な範囲で共有頂けることが望ましいと考えています。
【オンラインでの以外に、現地での実施を希望される場合】
輪になってエクササイズが可能なオープンなスペースをご用意ください。
(机や椅子などがない、もしくは、片付けられてスペースが確保できるような会議室など)
外部からスペースを覗くことができない、エクササイズを実施する方々にとって安心できる場所が理想です。