いつの間にか会社も大きくなり従業員も増えてきた、、、と思ったとき同時に
総務人事労務もしっかり整えたいと思うはずです。
経験豊富(管理部長歴25年以上)・専門知識のある目線から、
現状の把握と今後の運用策定を行います。
【総務庶務】
・日々の会社の事務対応(IT化を検討します)
・電子帳簿保存法やインボイス制度に対応 必須
【従業員の管理】
・勤怠管理・有休管理・残業申請など、クラウド管理
【備品通信環境】
・備品購入は、アマゾンビジネスで安く早く購入
・通信環境は、電話やインターネットを最適に整えます
【会計士社労士】
・可能な限りクラウド化対応
以下、ご準備いただけると助かります
・運用開始時期
・従業員様の人数および専任スタッフはいるか
・現在の利用のソフトウェアやアプリ名
・優先順位(何が一番に改善したいか)