ITエンジニア職務経歴書を現面接官がコンサルします

経験20年、転職4回、外資系経験ありのPM・テックリードです

【本サービスは２回目以降 　お申込みの方向けのです】 ご興味をもって頂きありがとうございます。 ◆こんな悩みを持っていませんか？ 職務経歴書で自分の強みを どう表現したらいいか分からない やってきたことは書けるけど それでいいかどうか分からない 書類審査は通るけど面接時に 何をどう伝えたらいいか良く分からない 書類を審査する側が どこを見ているか分からない ◆大丈夫です。コツさえ掴めば 　理解しながら書けるようになります！ 職務経歴書に目を通すのは 採用を担当する面接官および採用担当です。 面接官・採用担当が知りたいことを 職務経歴書で書いて面接で伝えるのが 基本的なアプローチです。 この面接官・採用担当側の目線で 何を伝えるべきか、 そのために職務経歴書をどう書くべきか、 現面接官、設計開発の現場で ＰＭ・テックリードである私が 直接職務経歴書作成をサポートします。 ◆私の強み ・組込み系の領域にて開発系部門で経験20年 ・転職4回、経験企業数5社 ・経験ポジションはプログラマで始まり 　技術営業、チームリーダー、 　要件エンジニア・アーキテクト、 　プロジェクトマネージャ、テックリードなど ・日系以外にも外資系企業経験もあり 英語を使ってのプロマネ経験も有ります ・2社で面接官経験あり 組込み系のエンジニアとして 上流エンジニアへと キャリアアップをしてきました。 どのような職務経歴書が 面接官に合格を出させるか 経験を通して理解しています。 この経験を活かして あなたのエンジニアとしての強みを 最大限引き出して表現できるように お手伝いします。 組込み系エンジニアの職務経歴であれば 技術を深く理解したうえでのコンサルが可能です。 ITエンジニア全般でも対応可能です。