ゼロから始める面接・小論文対策をします

人物評価（小論文・面接）では一発大逆転も生じます！

【はじめに】 　現在、高校受験、大学受験、看護医療系受験、公務員試験、教員採用試験、就活など各種試験において、面接・小論文は必須になりつつあると言えるでしょう。 　これは「知識偏重試験」から「人物評価」へのシフトがトレンドだからで、その代表的な評価方法が「面接」と「論文」です。これはある人物の中身を知りたければ、「何か質問をぶつけてしゃべらせる」「何かテーマを与えて書かせる」という2つの方法が最も手っ取り早いからです。したがって、「しゃべれば面接、書けば論文」（本質的には両者は同じもの）ということになります。 【指導内容】 ①面接の基本の確認 　面接官の視点、２つの空間に出入りする際のマナー、入室から着席するまでに８割決まると言われている理由、合格者と不合格者の違いが出る面接時間、２つの志望理由の重要性、今まで力を入れてきたこととそこから得たこと、今後の計画・展望、長所と短所、成功体験と逆境克服体験、今関心のある社会の出来事、影響を受けた人や本、グループディスカッションで見られていることなど、主要なポイントを細かく押さえていきます。 ②小論文・論作文の基本の確認 　採点者の視点、経験・知識・考えによる組み立て、結論先行型の序論と導入表現、本論における具体例・論拠、結論における決めゼリフの重要性、文章表記上のルールなど、主要なポイントを細かく押さえていきます。 ③実施・添削指導 　面接も小論文も１回で仕上がることはほぼなく、何度も何度も修正が必要です。指摘を修正した上でまたチャレンジし、4～5回繰り返して本番で通用するレベルになるのが普通です。 【授業料・日程】 5000円／1時間 月曜日：22:30～ 金曜日：22:30～ 　最初は1回分、1コマだけの受講で見極めていただき、その後は必要に応じてにしていただけれは、と思います。