※おすすめ:マネジメント入門者、初めて部下を持った人、最近昇進して役職者になった人
昇進して/転職を通し初めて部下をもって、
・まず初めに何をすればよいか
・どういうコミュニケーションを取ったら良いか
・自分についてきてくれているか
といった不安と悩みを抱えていませんか?
Fラン(偏差値35)出身でも試行錯誤を繰り返し、大手企業で200名以上をマネジメントした経験から、あなたの悩み・不安をきっと解決します。
辿り着いた結論として、リーダーシップ/マネジメントに、特別なスキル・学歴はいらないと思っています。「部下がついてきてくれてるな」「自分の指示を真剣に聞いてくれてるな」
と自信を持てるような未来をきっと実現します。
【こんな方にオススメ】
✓初めてリーダーになった人
✓マネジメントとは何か迷っている人
✓配下がついてきているか不安な人
✓自分が頑張らなくても強い組織を作りたい人
【出品者 自己紹介】
・千葉県出身
・学生時代はサッカーに熱中(約20間プロを目指していました)
・偏差値35の大学卒業
・保有資格:TOEIC800点以上、簿記2級
・趣味:サーフィン・読書・お酒
・座右の銘「Work Hard , Play Hard」
予約時間までに下記整理しておいていただけると有意義な30分を過ごせると思いますので可能な限りご準備をお願いします!
▼
・今の悩み(ざっくりでOK)
「例:昇進したけれどまずは何をしたら良いか分からない」
・今後どうなりたいか
「例:今の会社で次の役職/より高い地位へ就きたい」
「例:なるべく早く強い組織を作りたい」