海外赴任の限られた時間の中で、会社からの業績成果だけでなく、個人のゴール、ミッションを目指して現地の組織に変革の種を蒔く、自分の価値観のDNAを残す、ナショナルスタッフの記憶に残るリーダーになりませんか。
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