キャリアアドバイザーとしての一般的な転職活動のノウハウと、Webマーケターの採用責任者としての採用目線の2つを掛け合わせたアドバイスを実施します。
以下のような方は、ぜひご相談ください
・自身の経験をどのようにまとめればよいかわからない
・強みや特徴をどう打ち出していけばよいかわからない
・いったん職務経歴書を作ってみたものの、この内容で応募してしまうのは不安だ
・転職エージェントに相談したけれど、あまりアドバイスがもらえていない
・なかなか書類選考が通らずに困っている
職務経歴書が素晴らしく書ければ書類選考がバンバン通過するわけではないのですが、採用担当者からみて知りたい情報が書かれていないのでNGになる、ということも起こっています。採用担当者は一人で毎日何人もの書類を確認することがあり、1人当たりにかける時間が少ないことも多々あります。端的に・的確に自身の強みや特徴を伝えることが大切だと思いますので、その観点でアドバイスさせていただきます。
◆最初のメッセージで以下をお知らせください
・希望納期
・これまでの経歴(手元にある職務経歴書でも良いですし、テキストでの羅列でも構いません)
・志望職種・業界・企業
・今回の転職理由
・今回一番相談したいこと・困っていること
※よりよい職務経歴書にするために何度かこちらからヒアリングさせていただくかもしれません。そういった深堀りのヒアリングが不要でしたらお知らせください。