【人事採用経験15年のノウハウを活かして求人作成致します!】
「求人を出したいが、何をどう書けばよいのか分からない」
「求める人材と違う方ばかり応募がくる」などのご相談を多くいただきます。
人事採用経験15年、求人広告会社での勤務経験・知見を活かして原稿作成致します。
※ココナラでは、この2年間で約100社の企業様のお手伝いをさせていただいております。
★下記にポイントを置いて作成しております
・求職者が働くイメージができる「仕事内容」
・求める人材にPRできる「求める人物像」
・地域、職種に合わせた条件面やキャッチの提案
・競合他社と比較してどうか
・応募者の検索ワードを意識したワード選定
◆◆◆事前に下記をご確認ください◆◆◆
求人情報、御社の情報などの共有をお願いします。
・職種名、求人数(1職種1雇用形態)
・会社HP URL
・既存求人票、掲載中求人のURLなど
・現在の採用状況、欲しい人材像、お困りのこと
【未掲載の方】
indeedサイトよりアカウント作成をお願いします。
◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆
★オンラインミーティングをお勧めします※オプション
◎認識のずれを防ぐ
◎言語化が難しい方、テキストでのやり取りの手間を省けます!
◎こちらから質問しながら進めていくので、御社の魅力や言語化できていなかった業務内容などを拾い出していくことも可能!
御社の採用状況や、応募状況、仕事内容、求める人物像や社風などをヒアリング。
どのような人材に刺さる文面が良いのか一緒に考えご提案します。
<原稿作成の流れ>
①御社情報をご提供ください(上記参照)
②オンラインミーティング※オプション
③原稿作成
④修正:必要な場合のみ
大きな修正は2回、小さな修正(数字や文字の修正)は3回まで対応します。
⑤納品(Word納品もしくは、indeedに直接入力)
ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡・ご相談くださいませ。
◆◆◆事前に下記をご確認ください◆◆◆
求人情報、御社の情報などの共有をお願いします。
・職種名、求人数(1職種1雇用形態)
・会社HP、採用サイトなどのURL
・既存求人票、掲載中求人のURLなど
・現在の採用状況、欲しい人材像、お困りのこと
※お打合せをしない場合には、具体的に要望をご記入ください
⚠ 具体性がないご依頼の例 ⚠
・応募者が来るように作ってほしい
・求める人物像:元気で明るい人、のみ
・今の原稿と違う内容で書いてほしい
【未掲載の方】indeedサイトよりアカウント作成をお願いします。
★ご要望などを具体的に伝えていただくため、オンラインミーティングをおすすめします。
★原稿作成開始後のキャンセルはご遠慮いただいております。
★原稿作成に力を尽くしますが、必ず効果を保証するものではございませんのでご了承下さいませ。
(注意⚠)
・indeedの規定により、「企業審査NG」「求人職種NG」の方は対応不可
・求職者の不利益になる可能性がある求人、違法行為につながる求人は対応不可