カーネルサンダース流「本物の影響力を身に着ける」リーダーシップセミナー
大好評のセミナーですが、時節柄セミナー内容を動画でのご提供とします。
詳細
日本企業において、次世代リーダーを積極的に育成する動きが一般的になってきたのは、
2000年代に入ってからだと言われている。では、なぜこの時期に次世代リーダーが注目されるようになったのだろうか。
日本企業にはリーダーが不足しているとも言われています。厳しいビジネス環境の中改めてリーダーシップを身につける機会を提供します。
◼️ 人を動かす影響力の極意
今回のセミナーではこんな内容を聞くことができます
・KFC流 − 本物の「影響力」を身につける思考法
・関わる人の「やる気」を引き出す方法
・リーダーシップの基本である「信頼性」を理解する
◼️『影響力不足』の意外な原因…
セールスがうまくいかない、モチベーションが上がらない、売上が伸びない……はたまた、子どもが言うことを聞かないことまで、これらに共通するのはリーダーシップです。
「意思の受け渡し」が的確にできるリーダーシップを知ることが解決のポイントになります。
どうやって考え方の違う人に影響するのか?
どうやったら意見の合わない人間と生産的なコミュニケーションが取れるのか?
そういった難しい状況を解決するリーダーシップを知ることになります。
そしてその結果、全世界にフランチャイズを展開するまでにいたったのです。
今回のセミナーではそんなサンダースのリーダーシップ哲学、これをどのようにして日本の経営で活かしてきたか。
そんな事例をもとに
リーダーシップとは何か?
組織の中でリーダーシップを発揮する(発揮してもらう)ためにはどうすれば良いか?
という現在のあらゆるビジネスリーダーにとって大きなテーマについて考えるセミナーです。
◼️ セミナー内容
1、カーネルから学んだリーダーシップ
2、日本人が影響力を持てない要因 Ⅰ
3、日本人が影響力を持てない要因 Ⅱ
4、日本人が影響力を持てない要因 Ⅲ
・動画でのご提供となりますので、動画再生ソフトのご用意をお願いします。
・ご質問、ご相談に関しては別途ご相談お受けしますのでご連絡ください。