採用/ビジネス拡大の為のブランディングを支援します

元大手広告会社プランナーによる期間限定スポットコンサル

こんなお悩みありませんか？ ✔️ 会社の認知を向上させるための広報活動を戦略的にできておらず、悩んでいる ✔️ ターゲットやポジショニングなど、今のままで良いのか第三者からの率直な意見が聞きたい ✔️ 求職者に対して、会社のビジョンや魅力を伝えきれていない ✔️ SNSやブログの活用もトライしてみたいが、現状社内では対応できる人材がいない、手が回っていない ✔️ 人材採用に色々と手を尽くしているが、応募者と欲しい人材があまりマッチしていない ✔️コロナ以降、組織内でのモチベーション低下にも漠然とした課題感を持っている そんな悩みをお持ちの企業様へ 元サイバーエージェント・博報堂でプランナーとして約10年従事、現在は広報・マーケティング領域のスペシャリストとして企業のコンサルティングを行っている専門家が、採用/ビジネス拡大に向けたブランディングとマーケティング活動について客観的なアドバイスをいたします。 【ご提供する内容】 ・課題感や現状のヒアリング（シートに基づいてお伺いしていきます） ・オンラインでのお打ち合わせ（60分がベースで、超過しても料金は変わりません） ※有料オプション購入頂いた方は、それぞれのサービスに対してアウトプットしたものをお渡しいたします。（PDF形式でご提出、お打ち合わせより5-7営業日程度頂戴します。） 【この商品の効果】 ・広報担当者を1名雇用すると年間最低でも400万〜600万ほどかかります。また、外部コンサルタントを雇って戦略プランを立てることまで行ったとしても、毎月の稼働費が数十万円と高額になってしまいます。まずは単発での相談で、方針やアイディアが欲しい。という方にご利用頂ける内容です。 ・私はマーケターとしての経歴が長いですが、フリーランスとなってからデジタルプランナーとしてSNSやブログの発信、広告運用などの実務的な部分のアドバイスや、広報部門の立ち上げなども経験してきております。ですので、現状をヒアリングし、戦略を立てて実行していく上でのプロセスもお話できます。 【こんな方におすすめです】 ・立ち上げ初期で会社の認知がまだなく、発信をするにも手が足りない ・何から着手していいのかわからない。効果的な戦略を知りたい。 ・ミスマッチのない人材採用を行っていきたい ・社内からのリファラル採用も強化していきたい