最大で130万円の助成金がもらえる「人材確保等支援助成金」を申請しませんか?
雇用保険に加入している従業員の方が1名でもいれば、50万円から130万円の助成金を申請できる可能性があります!
正社員で雇用してなくても雇用保険に加入しているパートタイマーを1名でも雇用していれば申請可能です。
今年の3月末で、この助成金は廃止となるため、申請するなら、今が最後のチャンスです。
【人材確保等支援助成金の概要】
従業員の賃金2%アップ
+ ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ 50万円の助成金
人事評価制度の整備
さらに・・・
生 産 性 の 向 上
離 職 率 の 低 下 ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ 80万円の助成金
引き続き賃金2%アップ
詳細はダイレクトメッセージにてお問合せください。
今回の助成金の申請につきましては、以下の条件に当てはまる会社様を対象とさせていただきます。
・会社で雇用保険・社会保険に加入している
・従業員が10名未満
・現在雇用調整助成金の申請を行っていない
・会社の就業規則を作成している若しくは作成しても良い