1.経理部門でやらなければならない業務内容が明確になっていない。
2.伝票や書類が多すぎて困っている。
3.課長や係長の仕事能力に不満である。
4.業務内容を効率化したい。
5.部長職、課長職、係長職、担当者、それぞれの職務能力に不満。
6.全社の仕事のやり方がよくはわからない。
7.その他
1.課題、問題点を具体的にお知らせ下さい。
2.希望する改善内容等があればメッセージに書いて下さい。
3.基本は、期間3週間、メッセージ交換回数6~10回を予定しています。
4.具体的には、双方話し合いで決めたいと思います。