採用

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採用ホームページと求人案件（2案件まで）を一括して制作します。 「何を書いたらいいのかわからない」 「応募数や定着率に悩んでいる」 「もっと効果的に採用を進めたい」 ...

「Indeedの効果が上がらない」 「課金はこれ以上増やしたくない」 「なにを改善したら良いかわからない」 このようなお悩みをお持ちではありませんか。 求人に特化した検...

「求人の担当営業マンは毎回同じような提案ばかりで改善がない」 「自分達で原稿改善したいが、どのように修正したら良いかわからない」 「そもそもウチに応募者を惹き付けるような魅力な...

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大手人材コンサルティング会社で企業の採用代行を行い 数多くの業界・業種の求人票作成をしてきました。 求人票作成だけでなく法人営業として たくさんの顧客企業に足を運び直接人...

いざ、求人サイトに掲載をスタート！！ したのはいいけど・・・ 応募者や問い合わせの確認、スカウトメールの送信、原稿内容の見直し・・・ 対応すべき事が多すぎて手が回らない・・・...

〇初めて人を採用したいけど何をすればいいかわからない 〇人を雇う時に最低限しなくちゃいけないことは？ 〇人を雇うと助成金を申請できると聞いたけど？ 〇簡単に解雇できないのはど...

以下のような悩みや問題に直面している人におすすめです ・中小零企業には優秀な人材は集まらないと思っている方 ・ようやく仕事に慣れてきて使えるようになった途端に従業員が退職してし...

採用にお悩みの企業様へ。 「せっかく求人を掲載したけど、閲覧だけされて面接に繋がっていない」 とお悩みではありませんか？ 「広告費用を増やしても応募数が改善されない。採...

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「え？明日から採用担当ですか？」 会社から急に採用担当者に任命されて困っている方、いらっしゃると思います。 私も前任者の退職に伴い、採用担当を出来る人がいなかったため、...

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求人ボックスはindeedと違ったメリットとデメリットがあり、 高騰しているindeedのクリック単価で採用単価が押し上げられています。 求人ボックスとindeedの併用で...

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はじめまして。 500名以上の転職を支援した元リクルートのキャリアアドバイザーです。 現在は転職し、年間200名以上を採用する大手企業の人事をしています。 ■どんな企...

✅応募の仕組みを作りたい ✅求人運用を内製化したい ✅リソースを割けない 求人原稿を作成（添削・リライト）するにあたって どこにでもある求人と遜色なし こんな求人になって...

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ハラスメントトラブルは法律や責任問題に置き換えてしまうと迷路に迷い込んでしまいます。 あのときの彼、あのときのあなた。どちらが正しかったを議論するのは時間の無駄です。 ...

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