そのルールは誰のルールか？

こんばんは。

あなたに光を降り注ぐライトワーカー、光の仕事人＠SACHIKOです。

４月５月は例年にない忙しさが続いてしまい、

待機時間が激減してしまいました💦

見つけて下さったのに

タイミングが合わなかった方、

ごめんなさい〜(m_m)

毎年、この時期は

転職や異動に伴うお仕事のお悩みを

うかがうことが多いです。

新しい職場だと

勝手がわからないので

全てをこなそうとして

しんどくなってしまったりしますよね😅

どこの会社であっても

ルールというものがあります。

あなたの所属する部署にも

ルールがあります。

そして、もう一つ

あなたの所属する部署の人達それぞれの

「マイルール」というものもあります。

この「マイルール」

というのが厄介でして・・・💦

「マイルール」は

自分の「マイルール」として

進めていくにはいいのですが

周りの人にも

自分の「マイルール」を

強要する人もいます。

この手の人は、

「マイルール」がたくさんあって、

誰かがそれを破ると

猛烈に怒ってきます。

マイルール＝地雷

ともいえますね😅

仕事の人間関係にやられている人の中には、

こういう「マイルール」押しつけ人間に

やられている人が実に多いのです。

「●●しないといけない」

というルールは、果たして

会社のルール？

部署のルール？

誰かのマイルール？

まずこれを見分けましょう。

そして、

「マイルール」押しつけ人間については、

どんな「マイルール」があるのかを

しっかり観察して把握しておきましょう。

わからない状態で

ストレスを感じるよりも

わかって覚悟した状態の方が

ストレスに対処できるものですよ😊

＊新年度が始まって２ヶ月目、

そろそろお疲れも溜まってこられているのでは

ないでしょうか。あなたのお悩みお聴かせくださいね。

＊最近何だか空回り、思い通りにいかない、

そんな方は、一度ホロスコープで全体運を見てみませんか

＊出品者の方の人間関係トラブルやお悩み、お待ちしています😊

＊あがり症克服法実践編を作りました。

出品者の方の電話ロープレも歓迎です😊