私は、15年間、人材ビジネス業でキャリアを持ち、人事コンサルティング会社にて７年間、新卒採用、中途採用を経験してきました。数多くの有名企業で導入されている採用コンサルティング理論と採用現場の最前線で培った豊富な採用経験の両方を持っております。 採用計画の立案から、選考フローの構築、媒体会社の選定、原稿作成、セミナー企画、運営、面接、内定フォロー、入社前研修等企業の採用担当として、『優秀な学生を獲得し続ける』目標をひたすら達成しつづけてきました。そして約3000人の学生と出会い、毎年沢山の学生さんの就職活動の支援や相談をおこなってきました。 誰にも語らない「就活」というシステムの本質そして、一見非常識のように思えるが核心を捉えた「内定獲得術」に関する情報をご提供して、一人でも多くの学生さんが、自分にとってベストな会社から内定を獲得して、社会人としてビジネスの世界で活躍することを願っていま...