【組織の基盤構築＊ES向上で成果の出るチームへ】 成果の出る企業はES(従業員満足度)が高いって知っていますか？ 多くの企業、経営者の方でそこに気付いている人はどのくらいいるでしょうか。 職場のストレス原因の第1位は人間関係。 そして離職の原因第1位も人間関係。 ESを上げることで、離職が減少し、社員も成長、一人一人が自律していくことで活発な組織が作られ、そのため成果が出るのです。 接客業やサービス業、中小企業の経営者の方に向けて、