経歴

・採用支援部 2015年4月 〜 2018年3月

大手企業から中小企業まで対象に採用成功に向けた提案営業を行う。 採用媒体を中心とした採用方法及びフローの立案、採用に関わる補助サービスの提案など行う。

・教育研修部 / 課長 2018年4月 〜 2021年2月

大手企業を対象に人材開発営業を行う。研修企画立案及びタレントマネジメント、アセスメントツールについての提案。マネジャーとして部長への提言、部下育成、売上目標設定、実績管理、行動目標設定、進捗管理、採用面接などを行う。プレイヤーで培った営業スタイル及びスキル伝承と後継者（年上部下）育成を行う。

・事業法人部 / チーフ 2021年3月 〜 2024年8月

チーフ職としてM&Aコンサルティング業務を行う。後輩育成も手掛ける傍ら、M&Aにおけるオリジネーションからエグゼキューション業務までをバイサイド及びセルサイドの双方から支援する。 【営業スタイル】セルサイド40％、バイサイド60％。以下詳細。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜セルサイド（譲渡）＞ 会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー、紹介案件相談～アドバイザリー契約締結、バリュエーション、概要書作成 ＜バイサイド（譲受）＞ マッチング～ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） トップ面談／企業訪問、条件交渉、基本合意契約締結、デューデリジェンス対応、最終条件交渉、最終契約締結、 デリバリー／成約式／ディスクローズ

・代表取締役 / 代表取締役 2024年10月 〜 現在

M&Aアドバイザリー業務を行う。M&Aにおけるオリジネーションからエグゼキューション業務までをバイサイド及びセルサイドの双方から支援する。業務委託3名による案件開拓から、代表がエグゼキューションを行う。企業研修の講師として人材育成も手掛ける。