企業研修講師完全ガイド!リピート講座の秘密教えます
万全の準備❶打合せ❷事前準備❸講座設計❹ツカミ❺クロージング
企業研修あるある
✅単発依頼はあるけど、リピートでの依頼がない
単発で終わるって、よくありますね
それよりも
✅やる気のない受講生への対応
に困っている講師の方、多いですよね
いやぁ、あの連中なんとかならんでしょうかねぇ
こっちの気持ちが下がるし
はい、大丈夫です
お任せください
企業研修あるあるの
✅単発ではなく、リピート依頼してもらう講座の作り方
✅やる気のない、受講態度が悪い受講生
を解消します
「 手順 」をお伝えします
手順通りにやってもらうと、できます
そもそも
経営者の心を掴めなきゃ、リピート依頼されません
いわゆる「 研修講師 」は、この視点が弱いんです
「 良い研修をする技術 」はあります
が、経営者が求めているのは、そこではありません!
元経営コンサルタントが「 経営者の心を掴む 」
企業研修の心得とやり方をお伝えします!
例えば、
✅先方との打合せは?
✅前準備は?
✅当日の準備は?
✅やる気のない参加者の巻き込み方は?
✅研修後の行動を促す方法は?
✅研修後のフォローの方法は?
で、
✅経営者の心を掴む方法は?
企業研修を初めて依頼された!
けど、初めてで不安なんです
という「 はじめまして 」の講師の方もOKです
不安を解消して、いきなり「 素晴らしい 」評価を勝ち取りましょう
で、気になる
✅セミナーと企業研修は、何が違うの?
✅依頼企業に響く研修と響かない研修、何が違うの?
✅経営者満足と社員満足の高い研修、何が違うの?
という研修エージェントも教えてくれない
真実(ほんとう)のこともお伝えします
◆@ゴリラは、なぜそれが教えられる?
元経営コンサル16年
・全国の経営者&会社員のべ10,000人の成長支援実績
・企業研修講師300回以上
・3人~100人までの多様な規模での企業研修実績
企業研修で本当に大事なポイントを押さえることで、
単発研修依頼だった企業から
✅「 3年連続 」「 5年連続 」のリピート研修
✅「 6ヶ月連続 」「 9ヶ月連続 」の継続型研修
✅「 1店舗 → グループ店舗 」へ拡大研修
などリピート型の依頼を数多くいただいてきました!
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