現役言語聴覚士が臨床相談に乗ります
患者さんにも同僚にも信頼される訓練プログラムの立て方伝授
新人言語聴覚士の方へ
患者さんの訓練プログラムを一緒に立案します。
その立案の仕方もお伝えして、今後ご自分でできるように導きます。
こんな悩みを抱えていませんか?
◯初介入で何をすればいいのかわからない
◯どの人にどの検査するべきか悩む
◯色々合併しすぎてどこから手をつけていいか分からない
◯構音障害口の体操とパタカラ以外何するの?
◯失語症重すぎて機能訓練できないけどどうするべき?
◯嚥下障害の食事の上げどきが分からない
◯障害が重度すぎて何すればいいかわからない
◯リハはしてくれるけど病識が無さすぎて伸びない
◯ 他職種に理解されにくい
◯ラポートってどうやって作るの?
・:*+..:+
これは、私が新人の時に困っていた事です笑
そのために、患者さんとちゃんとリハビリできていなかったり
PTやOTの時の方が反応が良かったりして落ち込みました。
先輩からもよく怒られました。
じゃあ、どうしたらいいの?
自信が無い私は、必死に勉強して
先輩や他職種から盗んで、質問して
経験を積んできました。
私はいま、ST10年目になります。
こんな私でも、
同僚には「いないと困ります」「信頼しています」
患者さんには「あなたが担当でよかった」と
言ってもらえるようになりました。
私は人にわかりやすく伝える事が得意です。
今、STの知識や経験が浅く、臨床で困っている方に
私の知識と経験をわかりやすくお伝えして
周りに信頼される訓練プログラムの立て方を
お伝えできればと思います。
これができるようになると
STとして自信を持てるようになり
患者さんのために楽しく
仕事ができるようになります。
・:*+.:+
まずは、DMにて簡単に
「どんな事に悩んでいるか」
を1つお伝えください。
私の知識や経験から
お伝えできそうな事があれば
商品をご購入いただき
チャットルームで問題解決するまで
やりとりする事が可能です。
ビジネス代行・コンサル・士業 > その他(ビジネス代行・相談・士業)