各種管理（売掛金・買掛金・現預金・手形等）、請求書・資金繰り表作成、回収・支払、新人教育、備品・設備管理、不動産管理（マンション家賃出納・設備点検・清掃整備）、化粧品店舗管理（金銭出納・販売員管理・顧客管理・在庫管理・受発注・検品・出荷）等 ●常に｢縁の下の力持ち｣として、陰日向無く取り組んでいました。　

営業事務（債権管理・受発注・入出荷伝票発行）・品質管理・在庫管理・勤怠管理等 ●顧客第一の姿勢と従業員同士のコミュニケーションを心がけました。

入退社時手続き、社会保険・労働保険業務、総務庶務全般の業務、経理全般（ＴＫＣによる会計入力及び顧問税理士との折衝、決算まで）

取引先（派遣会社）管理・対応窓口（e-staffingでの勤怠管理、請求書関連、その他）、入力データ（接待交際費・会議費・社内懇親会費等の社内申請）のチェック及び指導、ＩＴシステム担当（パソコン管理・Ｗｅｂ会議設営・その他）、内外関係者対応等 ●他部署や派遣会社のサポート、データ入力チェックなど、常に頼られる存在でした。

新規事業所立ち上げに伴い、立ち上げメンバーとしての参加を要請され、環境整備、親会社から請負の内職作業（自転車部品組立）、研修生指導等。 ●立ち上げ準備・内職作業に偏重をせず、心理カウンセラー・メンタルヘルス指導員としての学びを活かし、就労を希望している障害者の研修指導に取り組みましたが、上層部の方針が一定せず、再三の忠告にも関わらず次第に単なる作業請負所（単に障害者を雇用しているだけで就労支援とは言い難い）に変貌していく中、当初の契約と大きく異なる職種・仕事内容・雇用形態、一作業員としての扱いを強要されたため、新たな道を切り開くべく身を引きました。