経歴

・エージェント事業部・マネジャー / 法人営業・組織・人事コンサルタント・中途採用 2006年8月 〜 2017年10月

人材紹介サービスの主にクライアントにおける採用充足・採用課題に対する提案および母集団形成活 動から採用決定までの一連の業務すべてを担当。日本を代表する大手製造業のクライアント（年間採 用人数100 名程度）を複数社担当。マネジメントでは、部下最大20名を持ち、主に関東の大手製造業 のクライアントに関する同業務を担当。