求人サイト情報の更新や問い合わせ対応代行やります

その業務任せませんか？！問い合わせ→面接までの即時レスポンス

求人サイトに掲載しているが、業務が多忙な方へ！！ 意外と手間のかかるLINEやメールのやり取り。。。 採用専属のスタッフを抱えれていない中小企業や個人事業主様向けのサービスです。 ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　みんなの人事サービスでできること ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①問い合わせに対して 　→メールやＬＩＮＥ、ＴＥＬで即対応 　→面接スケジュールの設定 　→前日確認でキャンセルを防ぐ ②アクセス解析→内容改善 　→掲載内容の変更や更新 　→広告業者との打ち合わせ 　→費用対効果の算出 ③※面接やオンライン業務 　必要であれば 　→面接を代行（出張面接） 　→オンライン面接（スマホ面接） 　→その他、ＷＥＢ業務代行 以下に１つでも当てはまる場合はご活用ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■問い合わせがあるが面接に来ない ■お客様対応をどうしても優先してしまう ■問い合わせ対応を5分以内にできない ■そのそも問い合わせが少ない ■求人の広告代理店に任せっきり ■オンライン面接を取り入れたい ■求人サイトの費用対効果が合わない ■面接を出来る人に任せたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　【丸投げは絶対ダメ！！】 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな人材が欲しいかは、求人サイト掲載の段階で重要ではありません。 まずは「問い合わせの数」が最重要！！ 特に、検索カテゴリやエリアなど、求職者が興味を持つ募集内容であることが前提で、日々中身を変えながら狙い撃ちをすることは必須の作業です。 求人広告出身の私からすれば、広告代理店に任せっきりで、契約さえ取れれば良いと思っている人間にお丸投げする社長やオーナーは、完全にカモにされているとしか思えません。 気付いている社長は従業員にやらせようとします。 ですが、 「広告素人に任せること」や「業務を増やすこと」 これも相当な人件費を掛けない限り悪循環に陥る代表的なケースで、完全に間違いでしかありません。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　現在代行中の向いている業界（例） =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■飲食店 ■ナイト業界 ■中小企業のアルバイトスタッフ ※10件以上の問い合わせが必要な業界すべて