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求人サイト情報の更新や問い合わせ対応代行やります

その業務任せませんか?!問い合わせ→面接までの即時レスポンス

販売実績:0 残り:3枠(お願い中:0人)

サービス内容

求人サイトに掲載しているが、業務が多忙な方へ!!
意外と手間のかかるLINEやメールのやり取り。。。
採用専属のスタッフを抱えれていない中小企業や個人事業主様向けのサービスです。

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 みんなの人事サービスでできること
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①問い合わせに対して
 →メールやLINE、TELで即対応
 →面接スケジュールの設定
 →前日確認でキャンセルを防ぐ

②アクセス解析→内容改善
 →掲載内容の変更や更新
 →広告業者との打ち合わせ
 →費用対効果の算出

③※面接やオンライン業務
 必要であれば
 →面接を代行(出張面接)
 →オンライン面接(スマホ面接)
 →その他、WEB業務代行


以下に1つでも当てはまる場合はご活用ください。
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■問い合わせがあるが面接に来ない
■お客様対応をどうしても優先してしまう
■問い合わせ対応を5分以内にできない
■そのそも問い合わせが少ない
■求人の広告代理店に任せっきり
■オンライン面接を取り入れたい
■求人サイトの費用対効果が合わない
■面接を出来る人に任せたい
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  【丸投げは絶対ダメ!!】
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どんな人材が欲しいかは、求人サイト掲載の段階で重要ではありません。
まずは「問い合わせの数」が最重要!!
特に、検索カテゴリやエリアなど、求職者が興味を持つ募集内容であることが前提で、日々中身を変えながら狙い撃ちをすることは必須の作業です。

求人広告出身の私からすれば、広告代理店に任せっきりで、契約さえ取れれば良いと思っている人間にお丸投げする社長やオーナーは、完全にカモにされているとしか思えません。

気付いている社長は従業員にやらせようとします。

ですが、
「広告素人に任せること」や「業務を増やすこと」
これも相当な人件費を掛けない限り悪循環に陥る代表的なケースで、完全に間違いでしかありません。




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 現在代行中の向いている業界(例)
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■飲食店
■ナイト業界
■中小企業のアルバイトスタッフ
※10件以上の問い合わせが必要な業界すべて

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  1. 提供形式
    テキストチャット

    ビデオチャット打ち合わせ可能

  2. お届け日数 3日(予定)
    用途
    • データ分析・解析
    • データ整理・集計
    • 人事・労務
    • カスタマーサポート
    • 秘書・アシスタント

購入にあたってのお願い

まずはお問い合わせ後、現在求人募集している募集概要をお知らせください。
→既に求人サイトに掲載している場合はURLと月間の問い合わせ件数(分かる範囲で構いません)


基本的には
2週間AM9:00~PM11:00の間で対応しています。
深夜のご希望も可能ですが、要相談とさせて頂きます。

注意)
出張面接の代行を希望される場合(関西のみ)は、出張面接時にかかる費用の負担をお願いしています。1件あたり別途1000円~2000円の負担がかかりますのであらかじめご了承ください。



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お申し込みの流れ
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①まずはお問い合わせ後、業種の特色・求人市場のリサーチを行います。

②お電話orメッセージにてヒアリング後、成果目標の設定。

③具体的な数値(問い合わせ件数や採用件数)の設定後、ご契約。

④業務スタート(最短3日後~)

⑤成果のご報告・納品(Googleスプレッドシートで共有後費用対効果の算出)

⑥継続の打ち合わせ※ご満足頂けなければここで終了


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トークルーム回答例

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トークルームでの回答サンプル(1)

こんにちは。清掃業のアルバイトを募集しています。
求人サイトからは月間30件ほど問い合わせがありますが、実際に面接へは10件も来ていない現状です。
何か改善策があれば教えてください。

お問い合わせありがとうございます。
求人の問い合わせ30件はまだ多いほうです。最近の求職者は仕事もたくさんあり情報リテラシーが高くなっています。
まずはメールやLINEで、その後電話で簡単に挨拶をしたあと、日にちが空いてしまわないように(2日程度)面接予定を組みます。

もちろん当日キャンセルにならないように、前日と当日に連絡することはお忘れなく。
この手間な作業を全て代行させて頂いています。

トークルームでの回答サンプル(2)

こんにちは。業種は飲食店を営んでいます。
個人経営でなかなか求人サイトに掲載しても問い合わせすら数える程度しかありません。
何をすれば問い合わせが増えますか?

お問い合わせありがとうございます。
個人店でも問い合わせを増やすことが可能です。
給与面や待遇では大手に勝てない場合が多いですが、環境や個人店ならではのカテゴリを優先させて募集することが大事です。
検索カテゴリ1位はやはり給与面、ついで日払い対応。
この二つは出来る限り必須で行うことをお勧めします。
まずは市場リサーチを含め、現在出している求人情報を確認させて頂きます。


よくある質問

広告業者の打ち合わせもしてくれるのですか?
はい、ご希望の場合は広告代理店と直接やりとりさせて頂きます。
どれくらい問い合わせが増えますか?
業種や市場にもよりますが、うまく言っていない場合は倍になることもあります。
問い合わせの対応は何で行いますか?
基本はLINE@とお電話にて行います。
LINE@のやりとりは履歴をごらんいただけます。
面接も代行してもらえますか?
はい、関西のみ可能です。採用判断材料に動画を撮影させて頂きます。
※別途費用がかかりますが人件費を割くより格安で利用いただけます。
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