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企業の人事担当者様向けテキストをご提供いたします

-人徳-☆人事・労務本質マニュアル「退職編」

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サービス内容

「本質的」かつ「普遍的」な人としての「在り方」から、“強固な組織づくり”、同僚及び上司と部下の間の“良好な人間関係”と“スムーズなコミュニケーション”の構築など、組織における様々な問題解決のヒントをお伝えします。
※法人の代表者様、人事ご担当者様、管理職様、さらに様々な業種&職種の社員様にお役に立てる内容です。

【ラインナップ】
<退職編>「人を送り出す仕事」 https://coconala.com/services/973089
【本質】退職の考え方・捉え方
①定年退職
②自己都合退職
③契約満了(有期雇用&派遣契約)
④慢性的退職の防止

---以下は、他のメニューよりご購入ください。---
<序章編>「人事とは?」 https://coconala.com/services/978334
1、人事の本質と在り方
2、人事の役割と目的
3、人事の社会的責任
4、人事の仕事に対する姿勢
5、人事が大切にすべきこと
6、人事がしてはいけないこと
7、人事とは?

<特別編>「人事の時流」 https://coconala.com/services/978334
①「女性幸福推進」を通した社会的便益
*エーリン・フリーゲンリング駐日大使インタビュー
②「健康経営」を通した日本企業の在り方 ~“見える化”される社会的責任とその対応~

<採用編>「人を確保する仕事」 https://coconala.com/services/978319
【本質】人材確保の在り方
①新卒採用
②中途採用
③有期雇用
④障がい者雇用
⑤再雇用(定年後)
⑥派遣社員
⑦業務委託(アウトソーシング)

<研修・評価編>「人を育てる仕事」 https://coconala.com/services/978309
【本質】人材開発、評価の社会的意義
①新入社員研修
②管理職育成
③チームビルディング
④人事評価
⑤昇進&昇格

<管理編>「人を守る仕事」 https://coconala.com/services/978298
【本質】社会的人財を守るという意識
①対人トラブル対応
②待遇&福利厚生
③労務管理&安全衛生
④産休&育休
⑤人員配置(異動・転勤)
⑥メンタルヘルス
⑦ハラスメント

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宜しくお願い致します。

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