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ハラスメント問題解決に向けて的確にアドバイスします

パワハラ・セクハラ・マタハラ・メンタルに関する資格でフォロー

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サービス内容

ハラスメント(パワハラ・セクハラ・マタハラ等)に関する問題で悩んでいる場合に、的確なアドバイスをします。
働きやすい職場にするために、悩み事を解決するために社労士として法的なことを、産業カウンセラーとしてメンタルに関することを、下記の内容でアドバイスをします。もちろん、下記の内容以外でもご相談に応じます。

(労働者様)
 ・ハラスメントを受けていて悩んでいる
 ・どのような言動がパワハラに当たるのか?
 ・どのような言動がセクハラに当たるのか?
 ・どのような言動がマタハラに当たるのか?
 ・ハラスメントを受けてメンタル不調になってしまった
 ・労災の適用は?
 ・退職はしないで働く場合に、ハラスメントを止めてもらうには
 ・訴えることはできる?
 
(経営者様)
 ・ハラスメント問題を抱えていて、穏便に解決を図りたい
 ・就業規則にハラスメントについて書かれていない
 ・管理職にハラスメントについて理解してほしい
 ・パワハラに該当する言動とは?
 ・セクハラに該当する言動とは?
 ・マタハラに該当する言動とは?
 ・社員から「パワハラだ」と言われているが、どうしたらいいのか?
 ・ハラスメントを防止するためにはどうしたらいいのか?
 ・ハラスメントと言われた場合、会社としてどのような行動をとるべきか?
 ・ハラスメントによるメンタル不調者に対して、同様な対応をしたらいいのか?
 ・労災が適用されるケースは?
 ・裁判や調停を起こされそうな場合の対応は?
 ・ハラスメント規制法について知りたい
 ・相談窓口を設置したい

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    テキストチャット
  2. お届け日数 3日(予定)

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購入にあたってのお願い

問題については、具体的にお願いします。抽象的ですとポイントがわからず的確なアドバイスができません。

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