元リクルート/採用面接官・営業経験者が相談承ります

社外取締役は大企業/元社長☆私が大切にしていること教えます

『自分の名前で信頼を頂きたい』 そのような方は、ぜひご相談くださいませ。 『リクルート時代、新規開拓営業150人の中から新卒採用面接官に抜擢経験あり』 リクルート/マネージャーより 『たいちはリクルートのブランド名で売ってない。100％自分の名前で売ってる』と言われました。 入社してすぐ、10ヶ月連続目標達成、11ヶ月目より自走できると認められ昇格。 リクルートの前は鉄鋼商社におり、いわゆる『年功序列/固い業界』も経験しております。 リクルート卒業後、社員数約50名のベンチャー企業に入社。同社の10年間の歴史上、最速で海外出張を経験(入社から3週目)大企業メーカー/部長様のアテンドで米国へ約10日間出張して参りました。 本に書いてあるようなことをお伝えするつもりはありません。私は現在28歳、1年後に起業を控えております。 社外取締役には大企業/元社長、大企業/最年少執行役員の方々がおります。 私が何を大切にしているのか、お伝えできればと思います。もちろん営業成績を伸ばす方法等、ヒアリングさせて頂いた上で、お応えさせて頂ければと思います。 ※電話でも良いのですが、電話だと残らないので、メッセージの方が良いのではないか？と勝手ながら思っております。