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現役人事がコンサル!就活/転職の面接対策を行います

500名超の候補者と面接をした私が内定する方法を教えます

販売実績:0 残り:5枠(お願い中:0人)

サービス内容

こんにちは!駿です。
都内在住のサラリーマンで、大手企業の人事をしています。

突然ですが、あなたは面接で自分が思っていることを100%伝えきれていますか?

私が知っている限り、「この人良いもの持ってるのに、うまく言語化できていないからこっちに刺さらないんだよな~」と思う候補者の方がたくさんいました。

はっきり言って、これってめっちゃもったいないんですよ。

本来のあなた実力が出せていれば、内定の可能性をもっと高められたのに、うまく”伝えられなくて”お祈りメールが届く・・・

もっと伝えたいことがあったのに、面接の場では伝えられなかった・・・

でもこういうのって、はっきり言って面接のテクニックを知れば、かなり改善ができます。

実際に私の後輩も、最初は抽象的過ぎて何を言ってるのか分からない志望動機を話していましたが、私がアドバイスすると具体的な一貫性がある志望動機になり、外資コンサルへの転職を成功させました。

こういう端から見てると「マジでもったいないなー」と思う人を少しでも減らしたく、今回のサービス提供を行おうと思いました。

■サービス提供内容
・1時間の面談を通して、面接で良く聞かれる質問、例えば「あなたの強みは何ですか?」「なぜ弊社を志望するのですか?」などに対する回答を練っていきます。
・特に、価値観やそれを表現する原体験を探り、説得力のある志望理由や根拠のある回答を一緒に作ります。

これまで500人以上の方々のお話を聞いてきて、人事ならではのポイントから「受かる面接の話し方」をお伝え可能です。

■ご注意事項
・個人情報は厳守いたします。
・必ずしも内定獲得をお約束することはできません。
 合否の責任は一切負いかねます。ご了承ください。

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