例えばSMAPの揉め事でいえば、貧しくヤンキー気質を育てる環境にあって努力で今の地位をきずかNさん、比較的恵まれていてエリート気質に育ち器用さも兼ね備えたKさんが、同じチームで過ごす難しさの理由は明白です。
お互いのコンプレックスと嫉妬がいさかいの発端で、意地を張り合うことですれ違いの幅を広げ、長期化させたのではないかと考えられます。
そこへ事務員からの叩き上げなマネージャー、経営者の親族である副社長という、それぞれが自身の感情にリンクする管理者に気持ちをシンクロさせ、今回の大きな騒動に発展したのではないでしょうか。
これは誰しもの日常生活で起こりうる揉め事の形です。
依頼者の方の悩みを分析し、衝突をうまく避けながら過ごせるようアドバイスをさせて頂きます。
直接知らない間柄だからこそ、本心をさらけ出して日ごろのストレスを和らげてみられませんか？
少しのすれ違いを１人で抱え込むことで、人間関係の悩みはどんどん大きくなります。
依頼者の方の日々の暮らしが、少しでも朗らかなものになりますよう、お手伝いできれば幸いです。