転職時に困る1番最初のポイントは、職務経歴書です。人材会社のフィルターと、先方企業の人事のフィルター、そして、担当者のフィルターとそれぞれが異なる観点であなたを書類だけで判断します。あなたの今までの経歴、業務内容と言う過去をつらつらと書くだけでは魅力的に伝わりません。あなたが組織に加入した後、どんな化学変化を起こしてくれるだろうか?と言う期待値をきちんと想像してもらえるそんな要約が必要です。
元人材会社でのキャリアと現在のビジネスコンサルタントとしての立場から市場価値に見合うあなたの良さを150%にします。
現在の職務経歴書を必ず添付してください。
テキストベースで構わないので、自身のキャリアの中で重要なエピソードを3つ記載してください。
1エピソード最低400字程度