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入転職の処遇条件、国家資格&人事専門家が意見します

その入社提示条件に不安ですか?

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サービス内容

【サービス】国家資格者(キャリアコンサルタント)、いくつもの業界を乗り越えてきた人事の専門家が、入社・転職にあたる処遇条件にアドバイスします。残業代込みといわれて不安ですか?その格付けだと、人事制度上、昇級の見込みはありますか?転勤は断れますか?数々の不安に親身に応えていきます。お気軽に相談ください!

【自己紹介】
こんにちわ。国家資格キャリアコンサルタント兼キャリアカウンセラー(Gcdf-Japan)のヨシエ(吉江)と申します。人生の大事なキャリア分岐点を乗り越えることをキャリア理論ではトランジションといいます。国家資格の専門家、人事の専門家として、キャリア理論や、現場の経験論から、様々なキャリアの悩みを乗り越えるお手伝いをしていきたいと思います。お気軽にお問い合わせください。ご連絡は確実かつ迅速に行っております!

【主な実績】キャリア・人事領域で業界・国境もいくつも跨いだ圧倒的な現場経験が売りです。新卒就活では、氷河期にも関わらず、独自の活動ノウハウで、人気大手5社以上の内定を獲得し、リクルート誌に記事が掲載される。その後、大手外資系・日系企業の人事職として様々な業界、国境も跨いで、実績を残す。海外経験も豊富で15年近くの駐在経験もあり。多文化組織・就労の専門家でもある。現在はキャリアコンサルタント、キャリアトレーナーの専門家として、活動中。

【得意領域】新卒就活支援、トランジション(キャリアの分岐点)支援、海外就職支援、多文化就労コンサルティング、キャリアトレーニング

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