【直面している問題】
・残業が減らない
・トラブルが絶えず発生する
・メンタルの負担がヤバい
問題だらけですよね。。。日本の職場。。。
・部下の育成に手を焼いている
・職場の人間関係を改善したい
・現状改善すべき点が分からない
・管理職になって仕事が上手く回らない
そんな悩みを抱えているあなた。大丈夫です!!
どんなに酷い職場でも、それは『今が最底辺』というだけですから!
若手を始めベテラン社員ですら、トラブルを発生させていることは『事実』です。
手を尽くしても依然問題に直面している管理職は少なくありません。
その一方で、人材不足が叫ばれるこのご時世。
任されたメンバーで仕事を回していくのもまた『事実』。
変えられない事実に目を向けて
職場の問題点を一緒に解決していきましょう!!
【私の信頼性と実績】
各会社の社長が同席するセミナーに幾度となく参加させて頂き、そんな仕事を回すノウハウを学んできました。そこから更に理解を深め、実践した成功例をお伝えできればと思います。
現に私の働いている部署では、
・残業時間が月20時間減少↓↓
・不要なコスト80%減少↓↓
・全社的な工程改善でボトルネック解消
仕事が嫌いな部下や同僚も、社内で好きな仕事を見つけることができました♪
部下はあなたの優秀なサポーターです。
リーダーの指示、意思決定で質は変わるのです。
今直面している問題の解決策を、一緒に探していきましょう!
あなたの負担を少しでも減らすお手伝いをさせて下さい。
その他職場の問題点があればそちらも併せてどうぞ。
ご相談から始めますので気軽にお声がけ下さい!
お待ちしております♪
ご相談にあたり
・ご職業
・役職(立場など)
現状を詳しく教えて頂けるとスムーズに進められますのでご協力の程よろしくお願い致します。
また、相談をしていく中でさらに話を聞きたいとなった場合は追加購入となる可能性もございますのでそちらも合わせてご相談下さい。