経営者向け＞雇用や従業員問題の労働相談に乗ります

（セカンドオピニオンとしてもご利用ください）

基本的に相談は1テーマでお願いします。 テーマが変わる場合は別料金をいただくことがあります。 「こんなこと聞いても大丈夫かな？」と迷われる場合は 事前にDMでご相談いただけると助かります。 事情によっては詳細な内容をお伺いする場合がありますが、 守秘義務がありますのでご安心ください。 また必ずしも全てオープンにお話しいただく必要はありませんが、 提供いただく情報量や内容によって回答の精度が変わります。 相談内容がグレーゾーンの場合は必ずしも白か黒かを明確にお答えできない場合もあります。 なお既に起こってしまっているトラブルの解決を保証するものではありません。 あくまでも解決に向けて、法令に沿ったアドバイス業務となります。