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中小企業の人事採用のお悩みに1ヶ月間相談に乗ります

企業人事15年、学生支援4年の経験に基いて親身にアドバイス

販売実績:1 残り:10枠(お願い中:0人)

サービス内容

中小メーカーで15年、人事部で新卒採用を担当。まだ社内で採用手法が確立していなかった時期から立ち上げ、毎年移り変わる就活市場を経験して来ました。
現在は、立場を変えて大学での学生の就活支援に従事。企業の思いを学生にフィードバックすると同時に、学生の視点を通して多くの企業の採用を見ています。

・インターンシップ
・母集団形成
・選考方法
・面接手法
・内定辞退対策

などなど、どんなことでも結構です。
知名度がなく苦戦を強いられがちな中小企業の採用活動。求職者側の気持ちをお伝えし、企業、大学、双方の現場経験からの実践的なアドバイスをさせていただきます。

◆ ある程度長期間にわたって、何度もメッセージのやり取りをしながら一緒に考えていくというやり方をイメージしていますので、「すぐに解決策を教えて欲しい」という方には向いていないかも知れません。

◆ 1ヶ月の期間中何度でも質問できますので、一度質問して答えてもらって終わりではなく、期間中で必要になるたびにアドバイスを受けるような使い方をしてください。

採用活動に関する、どんなことでもお気軽にご相談ください!

【保有資格】
・国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:16165786)
・CDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)(登録番号:CDA144994)

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  1. 提供形式
    テキストチャット
  2. お届け日数 30日(予定)
    職種
    • 人事・総務・法務

購入にあたってのお願い

・ご相談はできるだけ具体的に書いて頂ければ、それだけ具体的なアドバイスができます。

・早めの回答を心がけていますが、急ぎの場合はお返事が間に合わないこともありますので、余裕をもってご相談ください。

・「お届けまで30日」となっているのは1ヶ月間対応させて頂くためです。

・1ヶ月以上継続して相談をご希望の場合は、再度ご購入をお願いします。

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よくある質問

「1ヶ月の期間」とは具体的にはいつからいつまでですか?
トークルームであなたから最初のメッセージを頂いた日(購入日ではありません)から、次月の同じ日までです。
例1) 5月10日からなら6月10日まで
例2) 5月31日からなら7月1日まで(6月31日はないので翌日)
トークルームでのやり取りで、毎回の回答はどれくらいでもらえますか?
原則として遅くても翌日24時までに回答します。
都合により時間を要する場合はその旨を翌日24時までにお知らせします。
相談にあたってどんな情報をお送りすれば良いですか?
ご自由な文でご相談したいことや背景を書いてお送りください。
また見てほしい資料などがありましたら、ファイル添付にてお送りください。
アドバイスにあたって必要な追加情報があれば、その都度私からご質問しますので、それにお答えください。
1ヶ月以上続けて相談したい場合はどうすれば良いですか?
お手数ですが再度のご購入をお願いいたします。
前回の記録は残っていますので問題なく継続できます。
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