書類選考は5秒！会いたくなるES/職歴書にします

【中途/新卒ok】1000社の人事の観点を基に添削！

■どんな効果が得られるの？ ・あなたの強みを最大限に引き出し、他者との差別化ポイントをご提案します。 ・採用担当者がチェックしているポイントをお教えします。 ・志望業界や志望職種があれば、その傾向をもとに添削します。 ■サービス内容 職務経歴書の赤ペン添削&アドバイスをします。 ・人事がまず何処を見ているのか ・同じようなタイプの方がいた場合、「どんな内容だと」選ばれやすいのか ・記載内容だけではない部分も実は見られている… といった採用担当者だからこそお伝えできる情報を含めて、添削いたします！ ＊納品方法：頂いたデータに「赤ペン」添削し、アドバイスを添えてお戻しします。（当方でデータを作り直すサービスではありませんので、予めご理解ご了承のほどよろしくお願いいたします。） ※履歴書の添削も併せてご希望の方はオプション(+1000円)にて承っております。 ※オプション(+500円)で、添削以外の就活/転職活動/面接に関するご質問やご相談にお答えします。 ご依頼内容に関しましてはお気軽にダイレクトメッセージにてご相談くださいませ。 ■サービスの流れ 書類をお送りください。個人情報（住所・電話番号・お写真等）は伏せていただいて構いません。 ※データ形式は特に問いません。 ※志望業界、企業（求人内容やHP）、職種、ポジション（マネジメントしたい）など、可能な限りご希望や情報も添えていただけるとより具体的な添削・アドバイスができます。 ↓ 納品し、完了となります （★納品後、3日以内はご質問なども可能な限りお答えします。） ※さらに「修正後の再チェック」をご希望の方はオプション(+5000円)にて承っております。 ■どんな人？ 高卒にも関わらず、運を引き寄せるのが特技（笑） 派遣で入社した、超大手求人広告会社で入社３ヶ月で関東TOP表彰。 入社3ヶ月後に社員登用。 その後、２度の全国表彰、業務効率化コンテストでも２度の特別賞を受賞。 ７年間で1000社以上の採用のお手伝いをしてきました。 その後、スカウトを受け、急成長ベンチャー企業へ転職。 営業経験しかなかったのですが、人事採用担当のリーダーに就任。 ５年間で、5000人の書類選考、1500人の面接を担当し、 入社時30名だった会社が、４倍の120名に拡大。 その後、新規部署の立ち上げを任され今に至る。