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【個の時代】会社に縛られずに生き抜くスキルを身に付けよう

今の会社で満足してますか？ 僕は新卒で入社した会社を1年半で辞めました。 理由はカンタン。 『楽しくなかった』から。 でも今は自分の強みを活かしたベンチャー企業で自由に働いています。 ✅今の仕事をずっと続けられるのか不安 ✅後輩を指導できない ✅周りの友達よりも給料が少ない気がする 人生から、 ✅人生の軸が明確になり楽しい仕事を見つける事ができる ✅社内で一目置かれる存在になり後輩から慕われる ✅転職にも困らず年収が増えて生活が楽になる って人はぜひ続きを読んで下さい。 就職して半年、新卒カードを使って入社した会社を辞めるのも嫌で文句を言いながら耐えてました。 ただ、会社選びを間違えたと思ってるのは >>あなただけじゃない<< んです。 7割の会社員が今の会社に居続けるのは、 自分の強みを理解していないからです。 だから、辛い顔をして通勤しながら嫌な仕事をするハメになるんです。 「じゃあどうすればいいの？」 って思いますよね。 ・自分のスキルを向上させ ・今の会社に依存する必要がなくなり ・社内での影響力と市場価値が上がる を実現するビジネスマンになればいいだけなんですが、 ここに秘密があります。 30代を前にして市場価値が高いビジネスマンになるには 自分の強みを理解することが必要不可欠です。 それが今回のサービスである”価値発掘コンサル”です。 もし今のままだと、 終身雇用制度と年金制度が崩壊しつつある日本で、 老後に必要なお金も貯まらないし、一生自分が得意なことを見つけれずに人生を終えます。 だからこそ自分の強みを認識することで、 その強みを活かした活躍ができるので自信と実績ができ、 社内でも一目置かれるようになります。 市場価値も一気に高まり、 大きな成果をあげるビジネスマンに進化するでしょう。 実際に僕も自分の強みを活かした副業を開始し、 今ではWEB特化型の広告代理店に就職し 新規事業を２つ黒字化させています。 新卒で入社した会社では、 「こんな仕事もできひんのか」と言われましたが、 今の会社では、 「え、こんなデキるん？さすがや」 と言われるようになったんです。 あなたの人生もきっと大きく変わるでしょう。 そう思えるサービスである"価値発掘コンサル"で、 ぜひ市場価値を上げて下さい。