新卒から日本航空にて国際線CA→グローバル企業で8年新卒・既卒採用を担当し、タレントアクイジション（Talent Acquisition）として毎年50～100人の採用をしてきた経験を生かして、面接練習とフィードバックまでを行います。
航空業界は特異な採用スタンダードです。
その中で求められる受け答え、所作、笑顔指導、ビューティー指導までを行っていきたいと思います。
面接は場数を踏みコツを掴むことで上手くいく場合がほとんどです。
せっかくのご自身のキャラクターや経験を表に出していきましょう！
出来るだけフレキシブルな対応をしたいと考えておりますので、ご希望がございましたらドンドンお申し付けください。
※基本的には平日の10時～15時スタートのみとさせていただきます。
（夜間や土日の場合はご相談くださいませ）
面接は場数を踏みコツを掴むことで上手くいく場合がほとんどです！
せっかくのご自身のキャラクターや経験を表に出していきましょう！
※基本的には平日の10時～15時スタートのみとさせていただきます。
（夜間や土日の場合はご相談くださいませ）
※事前に履歴書と職歴書（新卒はエントリーシート）をご送付ください
（個人情報の記載は必要ございません）