人事経験者が貴方の転職活動を戦略的にサポートします

～２０代～４０代可。テキストなので対面が苦手な方も安心です～

テキストメッセージで転職活動に関する悩みにお答えします！ 【ご相談内容】 １．面接対策 　-.面接官からの〇〇の質問にどう答えたら良いか？ 　-.今面接で伝えている志望動機や退職理由に対する面接官の受け止めは？等 ２．応募書類のチェック 　-.履歴書、職務経歴書の書き方はこれで良いか？ 　※採用担当で書類選考もしていたので、その観点で「見やすいか否か？」「こうするのもアリではないか？」といった事をコメントします。 　※個人を特定できる箇所を消したものを見せて頂ければOKです。 ３．転職すべきか否か？ 　-.判断されるのはあくまでご購入者様です。ご状況をうかがって「私ならこう考える」「人事にどう思われる可能性があるか？」といった形でお答えします。 ４．その他転職にかかる全般のご質問 　-.キャリア相談、こういう求人をどう思うか？、資格取得等 【サービス提供イメージ】 当方のサービスは、購入日～連続する最大３日間です。 １日目：ご購入後、トークルーム内でまずご経歴をお伺いします。その後、相談テーマに応じたテキストでのやりとりを進めて行きます。 ２日目：基本的には丸２日かけてご相談テーマについて一緒に考えて解決を目指します。 ３日目：２日間で解決できなかった内容や追加の質問に対応します。ご相談者様から「質問は以上です」とご返信頂きましたら、当方から正式な納品をお送りしてサービス終了です。 【当方の強み】 １．企業人事部で１０年強の人事経験があり、うち採用担当を６年程やりました。管理部門での経験が多いので、事務系職種が強みと言えますが、採用担当として営業職、技能職など複数職種の採用に関わっていますので、基本的にどの職種でもご相談をお受けできます。同年代の方も歓迎。 ２．私自身も過去４回転職しており、活動がうまく行かない時期もありました。少なくとも通算５０回以上は応募者として面接を受けました。受からない側の苦労は知っています。 →つまり「面接官側・応募者側両方の立場から客観的な意見を言える点」が最大の強みだと考えております（転職が多いのは決して自慢できませんが、本サービスを行う上ではむしろ強みと考えます）。 ３．転職特化ブログ（約70記事、4000PV/月間）を運営しております。書くのはむしろ好きですし、テキストでの「伝わる表現」は得意です。