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自分軸のピンポイント適職発見法を教えます

~元大手人事責任者が高確率・適職発見メソッドをついに公開~

5.01 販売実績:1 残り:20枠(お願い中:0人)

サービス内容

就活をスタートするにあたり、最初に躓く問題が

「私は何に向いているんだろう…」

「どのように適職を発見したらいいんだろう?」

「就職説明会でどの会社を廻れば。。。」

など、色んな不安が頭をもたげると思います。

でも、分からなくて当然です。

なぜなら、仕事の経験値が少ないからです。

分かるとすれば、バイト先の仕事か、
親の仕事、就職した先輩からの限られた
情報ぐらいですよね。

なので、

最初から分かる方がおかしいと思います。

最初に一番犯しやすい過ちは、
他人軸で就活してしまう事です。

他人軸の就活とは何かというと、たとえば

「親がここに入れと言うから。。。」

「この会社が安定していそうだから。。」

「この会社に入るとカッコよさそうだから。。」

これらの理由は、すべて他人軸です。

他人軸で職業を選択すると失敗する可能性が
高確率になります。

自分軸の就活と比べてもらうと分かりやすいですが、
自分軸で就活する学生は、

「自分の才能と情熱がクロスする分野」

を狙います。

才能とは自分が向いている分野であり、
情熱とは長い間、走り続けるための
ガソリン(燃料)のようなものですね。

この事を理解できていると
就職で失敗する可能性が低くなります。

今回、このような失敗を回避するための
セミナー音声と120個の本質的な質問で
あなたの潜在的な才能と情熱を発見できる
質問シートを準備しています。

さらに、

上記であなたの才能と情熱が分かっても
どの業種、どの職種がいいのか分からないと
思いますので、

ある公式データを活用した「消去法」で
あなたの「適職」を発見する5ステップを
動画で詳しく解説しています。

この手法をマスターすると、

あなたの才能と情熱フィルターで
かなり絞り込んだ職探しが可能になり、
無駄な時間・労力・お金を浪費せずに
効率的な就活が可能になります。

そして、

あなたの才能にマッチした仕事に
就きますのでアウトプットが
出やすいですし、

情熱に沿っているため
永続的にやりがいを持ち続けられます。

日本では転職すると、ほぼ高い確率で
給与や処遇が落ちます。

なので、

最初に入職した会社で活躍し続ける事が
長期的にはまだまだ今の日本ではメリットが
あります。

あなたの就職の成功はこのコンテンツで。

右も左も分からない就活生向けに
21年間の人事の経験値と多数の書籍を
ベースに創り上げたコンテンツです。

学ぶだけでなく、実際にコンテンツの
5ステップに沿って実行して欲しいと
思います。

そうすれば、あなたにピッタリの業種や職種が
発見できる可能性が大だと確信しています。

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    テキストチャット
  2. お届け日数 3日(予定)
    ジャンル
    • 就職
    • キャリア
    • その他
    用途
    • その他

購入にあたってのお願い

セミナー音声はセミナー本番の肉声を
収録しているため、多少の雑音が入っています。

学習するには問題ないと考えますが、
個人差があるとおもいますので
ご了承下さい。

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