会社の『裏』組織図を作成しますます

人事トラブルに悩む中小企業経営者や管理者の方へ

企業が抱える問題の８０％が人間関係改善によって解決します。 多くの中小企業を財務分析してわかったことは、儲かっていない会社は「黙っていても売れる商品がない」か「あっても売り方がわからない」の２つでした。ただこの２つに対して商品開発のアドバイスや売り方をお伝えしても、そもそも「それを実践する人がいない」もしくはいたとしても「反対して足を引っ張る人が出てくる」この２つの理由で「継続できず失敗する」ことが多くありました。 どれだけ良い商品があっても、売り方を知っていても『社内の人間関係が悪い』と会社は良くならないのです。 目に見えない社内の人間関係を視覚化したものが『裏組織図』です。 『裏組織図』には目では見ることのできない人の「生まれ持った素質」を視覚化することで自分と相手そして相手と相手の関係性を視覚化したものです。 「誰に対しても同じように接しているのに○○だけには響かない」 「○○と○○は理由がよくわからないけどとても仲が悪い」 「誰にも手に負えなかった○○、だけど○○とだけはとても仲が良い」 等単なる性格や年齢だけでは説明のつかない複雑な人間関係を生まれ持った素質の面から サポートします。 この組織図を見れば ・不足している人材と配置場所（役職）がわかる ・人材を適材適所に配置転換することができる ・人材が本当にやりたいこと得意なことがわかる ・人事トラブルが発生している原因がわかる ・人材のうつ病を未然に防ぐことができる ・企画・司令・実行・フォローの最適者がわかる そもそも人的資源に乏しく、優秀な人材を採用するチャンスに恵まれない中小企業にとって今いるスタッフが全てです。「いい人がいない」と嘆いていても現状は何も良くなりません。 それを改善し人間関係が良好でスタッフが心地よく働ける環境整備こそ経営者や管理者が行う最初でもっとも重要な仕事です。 組織図は最大１０名に対してご依頼者を中心に『裏組織図』化します。 『裏組織図』は私のコンサルティングにおいて最初に制作するツールです。本来３０万円のコンサルティング契約したクライアントに対してのみ提供してきましたが、今回特別に『裏組織図』だけをご提供することにしました。本業が忙しくなると販売中止しますのでお早めにお申し込みください！