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1ヶ月限定で御社の労務相談顧問を承ります

。36協定から給与計算、健康保険など、幅広くご相談下さい。

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サービス内容

継続して顧問を頼むほどではないけれど、人事労務に関して、一度しっかり見直したいなどのご相談をお受けします。
・健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きについて
・安全衛生について
・労働時間や残業時間について(命じていない残業をする社員など問題社員対応を含みます。)
・給与計算の仕方、手当の妥当性

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ご相談を受けるにあたり、こちらからお会社名、個人名を伺うことはありません。
就業規則の見直しなど、工数がある程度必要なものについては、別途ご相談させて下さい。

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